25. maja zaprosiliśmy Was do Salonu Audi na poznańskiej Ławicy. Kolejnego dnia równocześnie witaliśmy Was w Salonie Volkswagena przy Wajsówny w Poznaniu, w Salonie Audi Wilanów i krakowskim Salonie Audi przy ul. Różańskiego. 29. maja spotkaliśmy się w Salonie Audi przy ul. Południowej w Szczecinie. Wszystko po to, żeby rozpalić w Was iskrę i zarazić pasją.

Drzwi otwarte to dla nas wszystkich wielkie wydarzenie. W salonach poznajemy młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową i przygodę z motoryzacją. Nasza w tym rola, aby pokazać Wam, że mechanicy, blacharze i lakiernicy w serwisach Grupy Cichy-Zasada to ludzie, którzy znaleźli się tu nieprzypadkowo. Są specjalistami w poszczególnych dziedzinach i dobrze znają się na swojej pracy. Chętnie dzielą się też wiedzą teoretyczną i umiejętnościami praktycznymi. Wierzymy, że osoby, które młodzi ludzie spotykają na swojej drodze, powinny ich inspirować. Mamy nadzieję, że nasza praca rozbudziła w Was chęć dalszego kształcenia się w zawodzie i rozpoczęcia kariery w magicznym świecie motoryzacji.

Podczas drzwi otwartych mogliście zobaczyć nas przy pracy w firmie, która jest leaderem na rynku motoryzacyjnym. Widzieliście na czym polega funkcjonowanie salonów samochodowych, serwisów blacharsko-lakierniczych i mechanicznych. Obserwowaliście naszą pracę przy nowoczesnym sprzęcie i precyzyjnych maszynach. Poznaliście technologie napraw i rozmawialiście z doradcami, którzy chętnie dzielili się swoim doświadczeniem. Mieliście też okazję poznać świat elektromobilności i innowacyjnych technologii wykorzystywanych w pojazdach elektrycznych. Wisienką na torcie była możliwość wypróbowania naszych najnowszych elektrycznych samochodów testowych. Abyście o nas szybko nie zapomnieli, każdy z Was wyszedł z salonu z drobnym upominkiem.

Dwa z tych kilku dni były dla wielu z Was szczególnie ciekawe. Młodzi adepci sztuki blacharskiej i lakierniczej mogli uczestniczyć w drzwiach otartych jednego z trzynastu Centrów Napraw Powypadkowych grupy Cichy-Zasada. 25. i 26. maja spotkaliśmy się w Komornikach pod Poznaniem. To miejsce likwidacji szkód oraz usług blacharskich i lakierniczych. Zespół, który Was przywitał, to fachowcy z wieloletnim doświadczeniem i pasją, którzy nieustannie podnoszą swoje kwalifikacje. Dzięki temu świadczą usługi na najwyższym poziomie.

Na te kilka wyjątkowych dni zaprosiliśmy też przedstawicieli firmy AkzoNobel. Sami o sobie mówią „drużyna barwnych osobowości”, co nie jest przypadkowe, bo to eksperci od kolorów i farb. W naszych salonach pojawili się nieprzypadkowo. Współpracujemy z nimi przy programie stażowym READY-TO-WORK.

Nic tak nie napawa optymizmem jak wianuszek młodych, zasłuchanych ludzi wokół doświadczonego eksperta. Mechanicy, blacharze i lakiernicy z grupy Cichy-Zasada skradli całą Waszą uwagę. Dla nas to znak, że nasi pracownicy dzielą się wiedzą w sposób przyjazdy i komunikatywny. To dobrze wróży na przyszłość. Wśród Was są przecież przyszli pracownicy naszej firmy. Od drzwi otwartych do zatrudnienia w salonach i serwisach grupy Cichy-Zasada droga jest krótka. Trwa 3 miesiące i jest płatnym stażem. Możecie szkolić się w czterech zawodach: elektromechanik, blacharz, lakiernik i mechanik. Aby kontynuować karierę w największej firmie dealerskiej w Polsce wystarczy chcieć. Szczególnie doceniamy ambicję, zaangażowanie w pracę oraz umiejętność korzystania z rad doświadczonych kolegów i koleżanek. Bo właśnie tak rodzą się profesjonaliści.

To, co widzieliście, to była tylko „zajawka”. Więcej zdjęć pokażemy Wam po zakończeniu tegorocznego programu stażowego READY-TO-WORK. Śledźcie nas uważnie!

Artykuł Drzwi otwarte w salonach Grupy Cichy-Zasada pochodzi z serwisu Ready To Work.

Lakiernik samochodowy szlifuje, lakieruje i wykańcza nadwozie. Musi mieć jednak w sobie coś z artysty, który z wyczuciem zadba o powierzchnię karoserii. Zajmuje się jej remontem i renowacją, od przygotowania powierzchni, przez nałożenie powłok lakierniczych, po suszenie i utwardzanie. Każdy z tych etapów pracy wymaga precyzji, perfekcji i zdecydowania. Dlaczego? Ponieważ to właśnie lakiernik podejmuje wszystkie decyzje dotyczące sposobu wykończenia nadwozia.

Jak zyskać pewność w działaniu? Tutaj liczy się przede wszystkim dobry nauczyciel i praktyka. Szkoła branżowa zapewnia wiedzę, ale doświadczenie w zawodzie najlepiej zdobyć podczas stażu READY TO WORK. Nic tak nie uczy, jak codzienna praca przy samochodach pod okiem wykwalifikowanych specjalistów.

Jaki są zadania lakiernika? Wstępne czynności to przygotowanie nadwozia do lakierowania, czyli pozbycie się wszelkich nierówności przy pomocy szlifierki mechanicznej lub przez ręczne szlifowanie. Szczególnej dokładności wymagają nadwozia po naprawach blacharskich. Trzeba je wyrównać masami wypełniającymi, uszczelniającymi, oszlifować, zmatowić i odtłuścić. Z powierzchni należy usunąć wszystkie zacieki i chropowatości. Tutaj przydaje się cierpliwość. Poza tym samochód trzeba rozbroić, oczyścić z wszelkich nieczystości i zapyleń. Dopiero wtedy przychodzi czas na lakierowanie i suszenie.

Lakierowanie właściwe wykonują najczęściej doświadczeni lakiernicy o najwyższych kwalifikacjach, którzy wprawnie posługują się pistoletami pneumatycznymi. Etap ten wymaga dokładności i perfekcji. Nieodzowne jest także wyczucie koloru i wyobraźnia. Praca odbywa się w specjalnych kabinach lakierniczych. Po natryskowym nałożeniu farby konieczne jest odpowiednie suszenie lub wygrzewanie powierzchni.

Każdy etap pracy wymaga od lakiernika umiejętności posługiwania się przeróżnymi narzędziami. W zasięgu jego ręki znajdują się proste szlifierki i polerki, zarówno ręczne jak i mechaniczne, mierniki do oceniania lepkości farb i lakierów, czy pistolet pneumatyczny. Te ostatnie rozpylają cząstki farby, które są wyrzucane przez dyszę w powietrznym strumieniu. Lakiernik musi umieć dostosować wielkość strumienia farby, ciśnienie i ilość używanego materiału. Liczy się przede wszystkim dobre oko i pewna, sprawna ręka.

Każdy lakiernik zaczyna od bycia pomocnikiem. Bez tego ani rusz. W tym zawodzie liczy się doświadczenie i praktyka. Wiemy jakie są oczekiwania rynku, dlatego rzetelnie przygotowujemy naszych stażystów do przyszłej pracy w placówkach Grupy Cichy-Zasada. Dajemy im szansę zapoznania się z tętniącą życiem firmą, która jako lider w dziedzinie motoryzacji jest na bieżąco ze wszystkimi innowacjami. Nasi pracownicy to nie tylko specjaliści w swoim fachu, ale także życzliwi nauczyciele, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. Dla stażystów to szansa na weryfikację dotychczasowej wiedzy i rozwinięcie umiejętności praktycznych.

Program stażowy READY TO WORK to najlepszy start, by zdobyć uznanie w branży. Wystarczy zaangażowanie oraz chęć nauki i dalszego rozwoju. Nobilitacją dla lakiernika jest zdobycie tytułu mistrza, który jest najwyższym w hierarchii zawodowej. Aby zyskać renomę i pewność w działaniu, każdy lakiernik musi stale uzupełniać wiedzę o nowych technologiach, innowacyjnych lakierach i materiałach pomocniczych, a także udoskonalanych kabinach lakierniczych. Dobrze o tym wiemy, dlatego nasi stażyści korzystają ze szkoleń, zarówno tych dotyczących bezpieczeństwa pracy, jak i tych prowadzonych przez światowej klasy fachowców z firmy AKZO NOBEL – ekspertów w produkcji farb i powłok lakierniczych. Adeptów zabieramy także na wycieczki szkoleniowe do miejsc, które słyną z pasji do innowacji, jak Centrum Innowacji 3M we Wrocławiu, czy nowoczesne zakłady produkcyjne VW w Poznaniu.

Osoby chętne do pracy z pewnością znajdą pracę w zawodzie lakiernika, ponieważ w branży samochodowej brakuje prawdziwych ekspertów w tej dziedzinie. Dlatego nie czekaj i podejmij staż w ramach programu READY TO WORK w Grupie Cichy-Zasada. Warto, bo dziś lakiernik-fachowiec jest na wagę złota.

Artykuł Od ucznia do profesjonalisty: lakiernik 🔴🟡🔵 pochodzi z serwisu Ready To Work.

Faktycznie, mechanik to najbardziej wszechstronny specjalista w dziedzinie napraw samochodów. Zajmuje się diagnostyką, przeglądami bieżącymi i naprawami. Nie tylko silnikami, lecz również innymi układami w samochodach osobowych, ciężarowych, autobusach, motocyklach i innych pojazdach silnikowych. Mówiąc krótko: mechanik to samochodowy magik, który diagnozuje i naprawia awarię. Jak nim zostać?

Pierwszy krok to pasja i chęć. Drugi to nauka w szkole branżowej I stopnia na kierunku mechanik pojazdów samochodowych. Podczas trzech lat nauki uczniowie zdobywają tam wiedzę zawodową. Poznają konstrukcję pojazdów samochodowych i sposób ich eksploatacji. Uczęszczają także na zajęcia praktyczne. Szkoła kończy się uzyskaniem świadectwa na poziomie zasadniczym. Taki dokument daje podstawę do dalszego kształcenia w technikum. Ukończenie szkoły branżowej II stopnia i zdanie egzaminu z zakresu drugiej kwalifikacji jest równoznaczne ze zdobyciem wykształcenia średniego branżowego i dyplomu technika.

Wychodząc poza szkolne mury technik mechanik musi znać się na motoryzacji. Powinien być także przygotowany do praktycznej pracy w zawodzie. Nie może go dziwić diagnozowanie i przeprowadzanie badań technicznych.

Szkoła branżowa to najlepszy punkt wyjścia, który daje przygotowanie do pracy na stanowisku mechanika. Jednak żaden uczeń czy absolwent nie staje się od razu mistrzem. W tym zawodzie kluczowe jest doświadczenie i praktyka w rzeczywistych warunkach pracy. Dlatego jeszcze w trakcie nauki najlepiej jest zapewnić sobie najlepszy start w zawodzie dzięki stażom.

Program stażu READY TO WORK Grupy Cichy-Zasada daje możliwość zapoznania się z zawodem mechanika samochodowego nie od strony teoretycznej – jak w szkole, ale w praktyce. Pomocnik mechanika poznaje codzienną pracę i życie naszej firmy, która jest liderem na polskim rynku motoryzacyjnym. Poznaje cały zakres prac, które powinien wykonywać profesjonalista. Nasi stażyści dokonując napraw korzystają z nowoczesnych narzędzi i urządzeń, obsługują również sprzęt diagnostyczny. Uczestniczą w przeglądach okresowych, sprawdzają stan układów zawieszenia z geometrią kół, układów hamulcowych, układów przeniesienia napędu i układów elektrycznych.

Staż w Grupie Cichy-Zasada pozwala zweryfikować wiedzę teoretyczną, którą uczeń zdobywa w szkole. Zapewnia też dalszy rozwój.

We współczesnym świecie, w którym królują innowacyjne technologie, zawód mechanika jest wysoko wyspecjalizowany. Dlatego tak ważne jest, aby mechanik nieustannie się szkolił i pogłębiał swoją wiedzę zawodową. Taką możliwość daje staż w Grupie Cichy-Zasada. Naszych adeptów zapoznajemy z podstawami techniki wysokich napięć EIP oraz z obsługą ODIS i ElsaPro dla warsztatu. Zabieramy ich także na wycieczki szkoleniowe do miejsc, które słyną z solidności i pasji do innowacji, jak Centrum Innowacji 3M we Wrocławiu, czy nowoczesne zakłady produkcyjne VW w Poznaniu.

Jak w tym procesie nauki z ucznia zmienić się w profesjonalistę? Oprócz teoretycznych i praktycznych zdolności niezbędne są predyspozycje zawodowe. Każdego dobrego mechanika samochodowego cechują pasja i zaangażowanie. To dzięki nim jest skuteczny w działaniu. Niezbędne są umiejętności manualne i wyobraźnia przestrzenna. Ważna jest także odporność, ponieważ praca mechanika często wymaga pracy w wymuszonej pozycji np. w pochyleniu nad silnikiem czy z uniesioną ręką nad głową. Mile widziana jest także umiejętność pracy w zespole, która ułatwia wykonywanie powierzonych zadań.

Co najważniejsze, nasi zaangażowani stażyści mogą dostać możliwość dalszej pracy w zawodzie. Po ukończeniu programu stażowego pomocnicy mechanika samochodowego są READY TO WORK w Grupie Cichy-Zasada. Zyskują możliwość, by na co dzień uczyć się od najlepszych.

Artykuł Od ucznia do profesjonalisty: mechanik 🧑‍🔧 pochodzi z serwisu Ready To Work.

Nabór adeptów przeprowadziliśmy dwuetapowo. Na początku spotkaliśmy się z Wami w szkołach, na targach i podczas dni otwartych. Pokazaliśmy Wam m.in. Centrum Napraw Powypadkowych Grupy Cichy-Zasada. Następnie zainteresowani przeszli proces rekrutacji pod okiem osób zarządzających. Co braliśmy pod uwagę? Przede wszystkim Wasze zaangażowanie. Liczyły się chęci do pracy, gotowość do rozwijania swoich umiejętności oraz, last but not least, oceny w szkole.

Razem wystartowaliśmy 1 lipca. Na pierwszym etapie czekała Was seria szkoleń. Wszystkim zaserwowaliśmy solidną dawkę wiedzy z podstaw diagnostyki i elektryki pojazdów. Nudy? Nic bardziej mylnego. Wszyscy uczestniczyli w szkoleniach online z zapartym tchem w oczekiwaniu na możliwość wykorzystania wiedzy w praktyce. W dalszej kolejności przedstawiciele każdego z zawodów technicznych szkolili się w swojej specjalności. Razem spotykaliśmy się też z przedstawicielami różnych branż, od techników po dostawców lakieru.

W końcu przyszedł czas na praktykę. Każdy uczestnik stażu dostał od nas pakiet: profesjonalną odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej. Wszystko po to, żeby zapewnić Wam maksimum bezpieczeństwa. Część praktyczna stażu odbywała się pod okiem naszych doświadczonych pracowników: wirtuozów elektromechniki, arcymistrzów blacharstwa, geniuszy lakiernictwa i tytanów mechaniki. Jako największa firma dealerska w branży motoryzacyjnej zatrudniamy ponad 1400 ekspertów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i skutecznie zarażają pasją do motoryzacji.

Na tym jednak nie koniec. Wiemy, że zdobywanie doświadczenia powinno odbywać się w różnych środowiskach. Dlatego zabraliśmy Was na trzy wycieczki. Wszystko po to, abyście mogli połączyć naukę z zabawą i jeszcze bardziej pokochać swój zawód.

Na początku odwiedziliśmy Centrum Innowacji 3M we Wrocławiu. To miejsce, w którym nauka łączy się z technologią. Pracują tam pasjonaci, którzy obalają mity, odpowiadają na wszystkie pytania i dzięki innowacją zmieniają świat na lepsze. Udowodnili Wam, że kiedy naukę połączy się z praktyką, można przekroczyć granice wyobraźni.

Podczas drugiej wycieczki zawitaliśmy do nowoczesnych zakładów produkcyjnych VW w Poznaniu, z których co 102 sekundy wyjeżdża nowy dostawczak. Poznaliście tajniki produkcji pojazdów oraz komponentów do samochodów sprzedawanych na rynkach całego świata. Mieliście okazję obserwować ponad 750 robotów uwijających się przy pracy w obszarze budowy karoserii i montażu. Pamiętacie imponującego „Herkulesa” zamontowanego w poznańskiej fabryce?

Za trzecim razem dojechaliśmy do podwarszawskiego Pruszkowa, do Centrum Szkoleniowym AkzoNobel. To raj dla kolorystów i lakierników. Swoje umiejętności szkolą tam specjaliści nie tylko z Polski, ale i z innych krajów bałtyckich. Dlaczego akurat tam? Ponieważ pruszkowskie AkzoNobel to coś więcej niż zwykła lakiernia. Wyposażona jest m.in. w mobilną kabinę lakierniczą, która pozwala kompleksowo obsłużyć cały pojazd w jednym miejscu.

Ci z Was, którzy najbardziej zaangażowali się w nasz autorski program stażowy READY TO WORK dostali propozycje podjęcia z nami współpracy na stałe. Jako absolwenci staliście się fundamentami pod kadrę specjalistów w strukturach Grupy Cichy-Zasada. W przyszłości to Wy będziecie dzielić się wiedzą z młodszymi.

Nie ma nic piękniejszego niż wypuszczać w świat młodych ludzi chowanych pod własnymi skrzydłami. Dlatego z dumą obserwowaliśmy Wasz rozwój i efekty szkolenia. Z tym większą satysfakcją uczciliśmy zakończenie trzymiesięcznego stażu w uroczystej formie. Był lunch, znakomici goście i koleżeńska atmosfera.

Pierwsi absolwenci przetarli szlaki. Teraz kolej na następnych! Wiemy jak ważna jest możliwość wykorzystania i sprawdzenia swojej teoretycznej wiedzy w praktyce. Dlatego postanowiliśmy otworzyć dla Was drzwi. Bo jeśli uczyć się, to tylko od najlepszych!

Artykuł Pierwsza edycja programu READY TO WORK za nami pochodzi z serwisu Ready To Work.

Coraz większą popularność i atrakcyjność zyskują dzisiaj zawody techniczne. Jedną z branż w których wysoko ceni się specjalistów jest motoryzacja.

Technika samochodowa rozwija się w bardzo szybkim tempie, a postępująca rewolucja w źródłach napędu pojazdów samochodowych stwarza nowe wyzwania, którym mogą sprostać prawdziwi specjaliści oraz pasjonaci. Wszyscy zauważamy ciągły wzrost ilości pojazdów na naszych drogach. Samochody wymagają regularnej obsługi, napraw, diagnostyki czy też napraw powypadkowych. Jest to niesamowicie szeroki rynek, który daje ogrom szans na bardzo dobrą pracę.

W firmie GRUPA CICHY-ZASADA, która jest największym dealerem samochodowym w Polsce, doskonale rozumiemy, jak ważni są fachowcy. Firma zatrudnia łącznie ponad 1400 pracowników. Możemy pochwalić się ścisłą współpracą zarówno z młodzieżą wkraczającą na rynek pracy oraz ze szkołami technicznymi, wraz z którymi dbamy o profesjonalne przygotowanie uczniów do zawodu.

READY TO WORK to nasz autorski program, który ma na celu pełne wsparcie młodych ludzi, upatrujących swoją przyszłość właśnie w szeroko rozumianej motoryzacji. Program ten w aktualnej edycji obejmuje współpracę ze szkołami technicznymi i samochodowymi w całej Polsce. Zapraszani są do niego tegoroczni absolwenci chętni postawić pierwsze kroki na swojej ścieżce zawodowej w Grupie Cichy-Zasada.

Artykuł Zawody techniczne coraz popularniejsze pochodzi z serwisu Ready To Work.

Współpraca ze szkołami to świetna synergia – uzupełniamy się zarówno w aspektach edukacji teoretycznej jak i praktycznej. W naszych 9 autoryzowanych serwisach w Poznaniu młodzi adepci motoryzacji mogą realizować zajęcia praktyczne zgodnie z programem szkoły. Przeszkolona w zakresie pedagogiki kadra pracowników dba o bezpieczeństwo naszych podopiecznych, dobrą atmosferę oraz prawidłowy przebieg zajęć praktycznych. Chcemy, aby praktykanci czuli się jak członkowie naszych zespołów a realizacja praktyk była ciekawą przygodą a nie nudnym obowiązkiem.

Dzięki programowi READY TO WORK ambitni uczniowie mogą stać się naszymi pracownikami. W naszych szeregach jest spore grono ludzi, którzy stawiali swoje pierwsze kroki w firmie jako uczniowie, a dzisiaj są wysoko wykwalifikowanymi specjalistami, nierzadko awansującymi w strukturach organizacji. GRUPA CICHY-ZASADA z uwagi na swoją szeroką działalność zatrudnia i poszukuje pracowników także w wielu innych dziedzinach, np. informatyce, logistyce, administracji. Daje to sporo możliwości na ciekawy rozwój zawodowy w różnych kierunkach.

Artykuł Współpraca ze szkołami pochodzi z serwisu Ready To Work.

W momencie ukończenia szkoły na pewno masz dziesiątki pytań w głowie. Czy Twoje kwalifikacje są wystarczające? Czy jesteś w stanie samodzielnie podjąć pracę? Jak przekonać do siebie pracodawcę?

Mamy dla Ciebie odpowiedź. Najlepszym rozwiązaniem Twoich wątpliwości jest program stażowy, podczas którego zaplanujesz swoją drogę zawodową. Pokaż się światu, zdobądź praktyczne umiejętności i doświadczenie, zbuduj swój profesjonalny wizerunek.

Staż to najlepsza możliwość rozwoju na początku kariery zawodowej. Podczas stażu zweryfikujesz swoje wyobrażenia na temat wymarzonego zawodu. Zdobędziesz doświadczenie na wybranym przez siebie stanowisku. Poznasz ludzi i rozwiniesz sieć kontaktów. To trzy niezbędne filary budowania ścieżki kariery zawodowej.

Myślisz, że praca stażysty polega na parzeniu kawy? Nic bardziej mylnego. Nauka zawodu w Grupie Cichy-Zasada jest pasjonująca. Nasi stażyści uczestniczą w ważnych projektach, które umożliwiają absolwentom szkół branżowych zdobycie wiedzy i korzystanie z doświadczenia wykwalifikowanych specjalistów.

Pasjonujesz się mechaniką samochodową? Zweryfikuj swoją wiedzę teoretyczną i rozwiń umiejętności w praktyce. Staż w Grupie Cichy-Zasada zapewnia trzymiesięczną pracę w warsztacie pod okiem doświadczonych mechaników. Nie będziesz obserwować, będziesz działać! Nauczysz się obsługi i przeglądów okresowych układów zawieszenia z geometrią kół i układów hamulcowych. Poznasz tajniki obsługi silników, układów przeniesienia napędu i elementów nadwozia. Zasmakujesz też najnowocześniejszych technologii przy diagnostyce układów elektrycznych. Nauczysz się diagnostyki usterek, wymiany elementów pojazdów i obsługi sprzętu diagnostycznego.

Marzysz o pracy blacharza samochodowego? Podczas stażu rozwiniesz swoje umiejętności w praktyce. Nazwa „blacharz” może być myląca, nowoczesne nadwozia nie składają się przecież tylko z metalu. Po trzymiesięcznym stażu w Grupie Cichy-Zasada bez problemu określisz rodzaj materiału poszczególnych elementów karoserii. Poznasz rodzaje konstrukcji i budowę nadwozi pojazdów. Odkryjesz funkcje systemów bezpieczeństwa aktywnego i biernego. Będziesz opisywał uszkodzenia elementów nadwozi, a także kwalifikował części do wymiany i naprawy. W praktyce będziesz stosować narzędzia i sprzęt do napraw blacharskich.

Masz dobre oko i pewną rękę? Zawód lakiernika samochodowego może być właśnie dla Ciebie. Podczas stażu poznasz zasady bezpieczeństwa pracy w warsztacie. Nauczysz się w praktyce wszystkich etapów pracy zawodowej, od przygotowania podłoża do lakierowania po wykończenie powłoki. Zaznajomisz się z rodzajami podłoży i typami powłok lakierniczych. Bez problemu będziesz dobierać rodzaje materiałów oraz techniki napraw i maskowania. Zapoznasz się z różnymi rodzajami materiałów i narzędzi, od szpachlówek, przez grunty i podkłady, aż po pistolety natryskowe. Poznasz budowę i zasady działania kabin lakierniczych i dowiesz się jak prawidłowo suszyć powierzchnie. Przeszkolisz się także w ostatnim etapie wykańczania powłoki, czyli polerowania, zabezpieczania i pielęgnowania.

W ramach programu stażowego masz także możliwość uczestniczenia w licznych szkoleniach stacjonarnych i online z zakresu podstaw techniki wysokich napięć EIP, obsługi ODIS i ElsaPro oraz podstaw elektryki i diagnostyki pojazdów. Po trzech miesiącach Twoją wiedzę zweryfikują nasi specjaliści, abyś miał pewność, że możesz samodzielnie podjąć pracę.

Jako największy dealer samochodowy w Polsce znamy się na swojej pracy. Zatrudniamy ponad 1400 fachowców z całego kraju. Nasi eksperci chętnie dzielą się wiedzą z młodymi ludźmi i chcą ich wspierać na początku drogi zawodowej.

Kogo szukamy? Pełnoletnich absolwentów szkół branżowych z umiejętności manualnymi. Oferujemy płatny staż, bo wiemy, że za zaangażowanie pracowników należy się wynagrodzenie. Staż w Grupie Cichy-Zasada daje możliwość podjęcia współpracy na stałe. Liczy się Twoje zaangażowanie. Pokaż, że chcesz się rozwijać!

Artykuł Nauka zawodu może być ciekawa pochodzi z serwisu Ready To Work.